LOCAL LETTER
【7/20開催】挑戦と幸福を両立する働き方とは？ LOCAL偏愛トークライブ〜ウェルビーイング偏愛ビト編〜開催！（ユニリーバ・ジャパン 取締役 島田由香さん）
Well-being
ウェルビーイング
前略、自分自身の「ウェルビーイング」について理解を深めたいアナタへ
最近よく耳にするようになった、「Well-being（ウェルビーイング）」という言葉。
単語をそのまま直訳すると「よく在ること」ですが、意味合いとしては「心身ともに健康で幸福である状態」。
自分らしく働くうえでも大切な、ウェルビーイングの考え方とわかりつつも、仕事や育児、介護や家事など日常に一生懸命になればなるほど、自分を疎かにしてしまうことも。
さらに、このコロナ禍でこれまで以上に生産性の高い「働き方」が求められている昨今。そもそも幸せとは何なのか？ 幸せになる働き方とは？
今回、LOCAL LETTER MEMBERSHIP 限定向けの「LOCAL偏愛トークライブ」ゲストは、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社取締役であり、人事総務本部長として、働き方改革にいち早く取り組んできた島田由香さん。
高校3年生の息子さんを持つ一児の母親である島田さんに、女性のキャリア・働き方を中心に、参加者それぞれがウェルビーイングを保つためのヒントや考え方はもちろん、島田さんご自身の経験談や今考えていることなど、LOCAL LETTER MEMBERSHIP 限定のクローズドな場だからこそ、アレコレをお聞きしていきます！
ぜひ、ここでしか聞けない赤裸々トークを聞きにいらしてくださいね。
イベント概要
■日時：
2021年7月20日（火）20:00-21:00
■場所：
オンライン（Zoomを予定）※ アーカイブ動画あり
■当日の流れ：
・イベントの概要紹介（5分）
・トークライブ（40分）
・メンバー内でのシェア&質問タイム（15分）
■登壇者：
◉ゲスト
島田 由香 さん（ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社取締役 人事総務本部長）
2002年米国ニューヨーク州コロンビア大学大学院にて組織心理学修士取得。学生時代からモチベーションに関心を持ち、キャリアは一環して人・組織にかかわる。高校三年生の息子を持つ一児の母親。日本の人事部「HRアワード2016」個人の部・最優秀賞、「国際女性デー｜HAPPY WOMAN AWARD 2019 for SDGs」受賞。
◉モデレーター
平林 和樹（株式会社WHERE 代表取締役）
ヤフー株式会社/カナダ留学/株式会社CRAZYを経て、株式会社WHERE創業。地域コミュニティメディアLOCAL LETTERは約2万人の会員規模まで成長。人口900人の村で古民家をリノベした体験型民泊施設まつや邸は開始9ヶ月で宿泊客180名を突破。地域経済活性化カンファレンスSHARE by WHEREを立ち上げ業界・地域を超えた産学官民の起業家70名以上が登壇。
■注意事項：
本イベントは、地域共創コミュニティ「LOCAL LETTER MEMBERSHIP」のメンバー限定に実施するものです。メンバーではない方は、ご参加いただけないため、「LOCAL LETTER MEMBERSHIP」の詳細をご確認の上、ご参加のご検討をいただけますと幸いです。
LOCAL LETTER MEMBERSHIP のご案内
LOCAL LETTER MEMBERSHIP とは、「Co-Local Creation（ほしいまちを、自分たちでつくる）」を合言葉に、地域や社会へ主体的に関わり、変えていく人たちの学びと出会いの地域共創コミュニティ。
「偏愛ローカリズム」をコンセプトに、日本全国から “偏愛ビト” が集い、好きを深め、他者と繋がり、表現する勇気と挑戦のきっかけを得る場です。
＜こんな人にオススメ！＞
・本業をしながらも地元や地域に関わりたい
・地域で暮らしも仕事も探求したい、人が好き、地域が好き、旅が好き
・地域を超えた価値観で繋がる仲間づくりがしたい
・社会性の高い仕事をしたい
・地域や社会課題を解決する事業を生み出したい
Editor's Note
編集後記
島田さんとイベントをご一緒させていただくと、「涙しながら話を聞いた」という参加者にたくさんお会いします。今回は、いつも以上にクローズドな場で、どんなお話が聞けるのか非常に楽しみです。皆さま、この機会にぜひご参加くださいね。
NANA TAKAYAMA
高山 奈々
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